「加薪四法」是解藥還是假藥？

 自由時報 2015.3.28.    詐騙四法 加薪沒辦法

http://talk.ltn.com.tw/article/paper/866833

「加薪四法」是立法院國民黨團提出，期望透過「老闆加薪可抵稅」、「企業有盈餘不分配就罰錢」的方式，達到爲勞工加薪的效果。但是，加薪多少才能享受減稅優惠？加薪是與自己比還是有一定標準？要用多少人事成本稽查加薪多少及核實減稅程度？如何掌握企業的盈餘？如何訂定一定比例的盈餘？所有的企業能一視同仁嗎？這是爭議很大並執行非常困難的法案，因此，既使通過也會窒礙難行！難怪台灣勞工陣線及公平稅改聯盟認為「加薪四法」是一個詐騙累犯的低俗技倆！我認為這是一群智慧型蠢蛋〈intelligent fool〉繼「經濟動能推升方案」、台商回流方案、兩岸服務貿易協議、自由經濟示範區後的另一空前絕後的曠世創舉。我可以斷言，員工的薪資不會因「加薪四法」而得以改善，它絕不是改善薪資凍漲16年的解藥，而只是唬弄民眾的假藥！只會延宕問題的解決，讓政府繼續空轉。

台聯立法院黨團認為「加薪四法」看得到卻吃不到，不如提高基本工資到25K，立意雖然很好，但是實務面是做不到的，因為政府再有權力也無法戰勝市場機制。根據民間勞工組織的推算，2010年有72萬人的薪資是低於基本工資，雖然有人檢舉，結果往往是員工丟掉了工作！時至今日基本工資又調高了，收入低於基本工資的人數只會多不會少！當政府不能有效徹底執行雇主不能低於基本工資雇用員工時，每年由雇主、政府、及勞工三方代表商討調高基本工資就成了一局毫無意義的爛戲！

台灣員工薪資凍漲16年是因為外銷型製造業外移，造成工作機會大量減少，在眾多求職者追逐少數職缺的情況下，薪資凍漲是必然的結果。想要提高員工薪資？就必須將員工供過於求的現況改變為供不應求狀況，快速的方法只有一個，鬆綁讓台灣窒息的外勞政策，外勞薪資自由化，外勞數量市場化，外銷型製造業就能重新移回台灣！

譬如說，電子組裝廠移回台灣可以創造至少二百萬個工作機會，既使引進七成五的基層外勞，也同時創造了二成五的中上層本勞工作機會，也就是提供五十萬個高中及大學以上的工作機會，超過現在四十多萬的失業人口〈4%失業率〉，在工作多而人少的情況下，企業能不大幅提高薪資來填補這些職缺嗎？若其他外銷型製造業也移回台灣，台灣經濟能不翻轉嗎？

將電話詐騙變成賠本生意！

高為邦  （投資中國受害者協會理事長）  2015-03-09 13:27

民報    http://www.peoplenews.tw/news/09357009-b1d4-4a95-95cc-a4dc92cba8ea

因為明星俞小凡被騙四千萬上了頭條，電話詐騙再度引起社會重視。根據警政署的最新報告，十年來(2005-2014)民眾報案的被騙損失總金額893.5億元，而中正大學犯罪研究所的深入調查報告，2008年民眾被騙的損失金額為1500億元，是當年報案金額117.5億元的12.8倍！電話詐騙危害台灣近二十年，民眾實際損失超過一兆元，雖然去年民眾被騙報案的損失已下降到33億元，原因一則是民眾被騙了二十年，被騙怕了，也學乖了！二則是詐騙集團轉移目標，從台灣轉移到更好下手的中國。

為何警政署對電話詐騙幾乎是無可奈何？對民眾免於被騙發揮不了作用，我認為方法錯誤，只做消極的宣傳，沒有積極作為。

警政署對付詐騙電話的政策主在宣導，勸民眾提高警覺，提出防詐騙三步驟口訣：「一聽、二掛、三查」，不但無法防止一時失察的民眾上當，又因為要民眾一經察覺是詐騙電話就立即掛電話，反而幫助歹徒不浪費時間，篩選掉知情者而加速尋獲受害者。沒上當的不會打165查詢，上當的還要即時覺醒後打165，才有可能挽回已被騙的錢，因此成功率不到百分之一。

如果我們能化被動的防止上當為主動的消滅詐騙，把【防】詐騙口訣改為【滅】詐騙口訣：「一看、二接、三領」，一、先看清楚誰打電話來，二、接電話與歹徒周旋，騙取人頭帳戶或騙車手來取款，三、成功即可領獎金，詳細辦法如下：

當電話鈴聲響起，養成習慣看看是誰打來的，如果是未顯示電話號碼，對極端容易受到驚嚇的年長者，那就不要接電話，但其他的人都應該小心謹慎的接電話。如果發現真的是詐騙電話，假裝不知情與歹徒周旋五分鐘，然後再掛電話，這樣做就會對電話詐騙集團產生致命的打擊。在過去察覺不對就掛電話的情況下，歹徒是以每分鐘打120通電話的速度篩選，如果現在每人與其周旋五分鐘，歹徒一小時只能打12通電話篩選，篩選速度降低到原先的十分之一，詐騙的效率也降落到原先的十分之一，換言之，被騙的金額與被騙的人數只有過去的一成！

對於想領獎金的人，鼓勵與歹徒在電話上周旋到底，最後歹徒會要你到銀行或郵局去匯款，此時你僅匯款十元，以匯款單向警局報案。若經查證匯入帳戶確實是人頭帳戶，建議政府發放獎金一萬元。若歹徒要你提出現金，在提出現金的同時通知警方守株待兔，拘捕前來取款的車手〈假司法人員〉，建議政府抓一人就發放一萬元獎金。如果歹徒的十二通電話中有一通是想領獎金的人，此一人就會耗掉歹徒至少二小時，換言之該歹徒花了三小時原本可以打360通電話，結果只能打了十二通，工作效率大幅降低到原先的百分之三，也等同詐騙所得大幅降低到原先的百分之三！

經營電話詐騙也需要很高的費用，譬如房屋租金、電話設備、網路費用、人事費用、生活費用、往返機票、人頭帳戶等。當政府執行新的「滅詐計畫」，電話詐騙集團的收入必然大幅縮水，而同時人頭帳戶因大量耗損而漲價，車手被抓的風險加大而要求增加分紅，電話詐騙集團的經營費用卻不減反增，最後電話詐騙集團在入不敷出的情況下豈能不破產而消聲匿跡！？

據警政署統計資料，從2005-2014十年來破獲詐欺嫌疑犯人數超過二十萬人，去年也接近一萬七千人，去年台灣監獄受刑人數為六萬四千人，已超過監獄總容量五萬四千人，因此，政府司法根本沒有能力處理這樣龐大的詐欺嫌疑犯！為什麼每年抓了這麼多電話詐騙集團份子，還是有一樣多的人繼續冒險做這檔傷天害理的事，因為一本萬利！應驗一句古訓：殺頭的生意有人做！

美國哈佛大學麥斯金(Eric S. Maskin)教授以機制設計的理論(mechanism design theory)獲得2007年諾貝爾經濟獎，所謂機制設計便是，設計出適當的誘因，讓遊戲參與者作出相應的動作，最後達到設計者想要的結果。運用在對付電話詐騙上就是，以獎金為餌〈誘因〉，要接到詐騙電話的人〈遊戲參與者〉做出與歹徒周旋到底的行為〈相應動作〉，達到大幅減低其詐騙的效率而導致破產的效果〈設計者想要的結果〉。

因此，將電話詐騙變成賠本生意，才是終結電話詐騙最有效的良方妙計！